岗位职责：

 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

 任职资格：

    1.学历要求：

        -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历，或非重点院校硕士以上学历。

    2.工作经验：

      -连续5年以上IT企业销售管理经验；

        -有互联网平台产品销售经验（行业客户的直销及渠道销售）者优先

        -精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

      -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力；

        -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；

      -工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

      -善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力。

    3.能力要求：

        -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

        -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；

      -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。